Acelerar a Adaptabilidade: Tendências do Mundo do Trabalho em 2025
ManpowerGroup apresenta as tendências do mundo do trabalho para 2025
Quase 40% dos profissionais pensam mudar de emprego nos próximos seis meses
A aceleração da transformação digital, as exigências do mercado, as novas formas de trabalho e as mudanças das necessidades e expectativas dos profissionais estão, hoje, a impactar o mundo do trabalho, nomeadamente no que respeita ao bem-estar, satisfação e confiança dos trabalhadores.
É neste contexto que o ManpowerGroup divulga o Global Talent Barometer 2025, um estudo que avalia 12 indicadores-chave, distribuídos por 3 índices: Bem-Estar, Satisfação no Trabalho e Confiança. O Índice Global revela um índice global de 68%, 1 ponto percentual acima do registado no ano passado. O estudo envolveu 13.771 trabalhadores, em 19 países.
Principais Resultados Globais
- 68% Índice Global do Talent Barometer
- 82% sentem que o seu trabalho é significativo e tem propósito
- 39% pensam mudar de emprego nos próximos 6 meses
- 76% Índice de confiança global dos profissionais
- 89% confiança nas próprias competências e experiência
- 77% sentem que têm oportunidades de desenvolvimento
82% dos profissionais sentem que o seu trabalho é significativo e tem propósito
O Índice Global de Bem-Estar obteve uma pontuação de 67%, 3 pontos percentuais acima do registado no ano passado, com uma melhoria generalizada de todos os indicadores.
49% enfrenta níveis de stress diários moderados a elevados
69% considera que é verdadeiramente apoiado no equilíbrio trabalho-vida pessoal.
Quase 40% dos profissionais pensam mudar de emprego nos próximos seis meses
O Índice de Satisfação no Trabalho obteve 62%, 1 ponto percentual abaixo do valor do ano passado.
- 39% pensam em mudar de emprego nos próximos 6 meses
- 61% sentem confiança na sua capacidade de o fazer
- Apenas 65% sentem segurança no seu emprego atual
- Só 55% estão satisfeitos e sem intenção de mudar
Profissionais sentem maior confiança, com mais oportunidades de carreira (62%) e de desenvolvimento (77%)
O Índice de Confiança obteve 76%, mais 2 pontos percentuais que no ano passado.
77% sentem oportunidades de desenvolvimento
89% têm confiança nas suas competências e experiência
78% confiam na sua capacidade de usar tecnologia recente
Quase 30% referem insuficiência de oportunidades para evoluir
Finanças e Imobiliário e Tecnologias de Informação destacam-se, enquanto Bens e Serviços de Consumo enfrentam desafios com o bem-estar e a confiança no trabalho
Os trabalhadores do setor de Tecnologias de Informação registam a pontuação mais elevada no Índice Global do Talent Barometer, com 72%, seguindo-se os setores de Finanças e Imobiliário e Indústria Pesada e Materiais, ambos com 71%. Em sentido oposto, o setor de Bens e Serviços de Consumo apresenta o resultado mais baixo, com 65%.
Faça download do estudo e fique a conhecer as principais tendências do setor e como estas afetam o mundo do trabalho.
