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title: ManpowerGroup Employment Outlook Survey Portugal 3ºT 2021
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# ManpowerGroup Employment Outlook Survey Portugal 3ºT 2021

Apr 27, 2023 12:43:19 PM

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**ManpowerGroup Employment Outlook Survey: 3º trimestre 2021**

Os empregadores nacionais esperam um clima de contratação positivo no terceiro trimestre de 2021. A previsão é do *ManpowerGroup Employment Outlook Survey*, que apresenta uma **Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +5%**, para o período de julho a setembro, com uma subida de 6 e de 17 pontos percentuais em relação ao trimestre anterior e ao período homólogo de 2020, num contexto em que a COVID-19 tinha já um impacto na atividade de contratação das empresas.  

No estudo, que apresenta, pela primeira vez, os dados relativos a Portugal ajustados sazonalmente, são avançados sinais encorajadores para os candidatos, no próximo trimestre: dos 552 empregadores nacionais entrevistados, 10% preveem um aumento do seu contingente laboral, 2% projetam um decréscimo e 80% não antecipam nenhuma mudança, resultando assim numa Projeção, não corrigida de sazonalidade, de 8%. 

“*As Projeções para este trimestre permitem-nos, observar uma acentuada melhoria nas intenções de contratação, ao mesmo tempo que nos oferecem uma clara medida do impacto que a pandemia teve na economia e no emprego em Portugal. Sabemos, no entanto, que o ritmo de recuperação não será igual para todos. Se, por um lado, a reabertura da atividade empresarial e os investimentos do Plano de Recuperação e Resiliência, constituem uma oportunidade de reconstrução para muitas empresas, o esforço de pagamento da dívida, com o fim das moratórias, poderá ser uma forte ameaça para muitas outras. O mercado de trabalho continuará a estar muito dinâmico, com empresas e setores a libertar talento, ao mesmo tempo que outras terão dificuldade em cobrir posições para perfis de competências diferentes. Abordar este desencontro é um dos principais desafios da recuperação económica. A resposta tem necessariamente de passar pela qualificação e requalificação da nossa base de talento, identificando as competências adjacentes que permitirão aos candidatos mover-se para funções com maior procura, e apostando na sua formação por forma a fomentar a sua empregabilidade e a sua relevância face às atuais necessidades das empresas*”, afirma **Rui Teixeira, Chief Operations Officer do ManpowerGroup Portugal**. 

**Contratações de Restauração e Hotelaria crescem 41 pontos percentuais face ao terceiro trimestre de 2020 **  
Os empregadores dos sete setores de atividade analisados preveem um crescimento do mercado de trabalho durante os próximos três meses. Contudo, é o setor de Finanças e Serviços que apresenta os planos de contratação mais fortes, com uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +15%, e um notável crescimento de 38 pontos percentuais, face ao terceiro trimestre de 2020, bem como de 12 pontos percentuais, quando comparado com o trimestre anterior.   
Mais cautelosas, mas mesmo assim otimistas, são as intenções de contratação para os setores de Outras atividades de Serviços e de Outras atividades de Produção, onde se prevê uma Projeção de +9% e +8%, respetivamente.   
Mais cautelosos estão os empregadores do Comércio Grossista e Retalhista, que perspetivam uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +2%, um aumento de 5 pontos percentuais desde o último trimestre e de 13 pontos percentuais relativamente ao período de julho a setembro de 2020. 

**Fortes previsões de contratação para as regiões Norte e Sul**  
Para os próximos três meses, prevê-se um aumento da força de trabalho em todas as regiões de Portugal Continental, com o Norte e o Sul a registarem a Projeção mais otimista, de +10%, enquanto que, no Centro, as perspetivas de contratação se situam ligeiramente abaixo, nos +3%.  
As intenções de contratação saem reforçadas em todas as regiões quando comparadas com o trimestre anterior, com um registo notável de mais 18 pontos percentuais no Sul. 

**São as Médias empresas as que mais preveem contratar**   
Independentemente da dimensão, entre julho e setembro, as empresas nacionais esperam fazer crescer a sua força de trabalho. As organizações de Média dimensão são, porém, as que preveem um ritmo de contratação mais acelerado, com uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +12%, em contraciclo com a previsão negativa de -1% do trimestre anterior.  
As Grandes Empresas preveem uma atividade de contratação moderada, com uma Projeção de +7%, 4 pontos percentuais acima do trimestre anterior.   
Já as Pequenas e Microempresas antecipam uma Projeção de +5% e +4%, respetivamente. 

**Perspetivas globais de contratação**  
Globalmente, as perspetivas de contratação são também positivas. 42 dos 43 países e territórios analisados no estudo esperam reforçar a sua força de trabalho no terceiro trimestre do ano, numa lista liderada pelos Estados Unidos, Taiwan e Austrália, em oposição a Hong Kong, Argentina, Panamá e África do Sul, que apresentam as Projeções mais pessimistas. 

O estudo trimestral do ManpowerGroup entrevistou mais de 45.000 empregadores em 43 países e territórios. As entrevistas foram realizadas durante as circunstâncias excecionais do surto de COVID-19, pelo que os resultados do estudo deverão refletir o impacto da emergência global de saúde e consequente perturbação económica.  
 

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## Estudios relacionados

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As empresas portuguesas revelam intenções de contratação otimistas para o terceiro trimestre de 2018. Com 18% a prever um aumento, 3% a antecipar uma redução e 77% a considerar que não haverá...

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 Apr 27, 2023 12:41:54 PM

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ManpowerGroup Employment Outlook Survey: 3º trimestre 2020

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 Apr 27, 2023 12:45:33 PM

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