Skills Revolution Series

No último estudo da nossa série sobre a “Skills Revolution” perguntámos a mais de 26.000 empregadores em mais de 40 países:

• De que forma a crise da Covid-19 está a afetar os seus planos de digitalização e de automação?
• Quais são as funções, sectores e geografias que são suscetíveis de serem mais impactados?
• De que forma as prioridades dos RH estão a mudar em consequência da crise?
• O que estão a pensar fazer relativamente aos planos atuais e futuros de reforço de competências?

O estudo destaca as principais tendências do impacto da COVID-19 na digitalização e no futuro do trabalho e a importância do desenvolvimento de soft skills. Apresenta ainda um conjunto de soluções inovadoras de gestão do talento para a nova skills revolution, bem como um roteiro para as organizações seguirem, neste novo mundo do trabalho, por forma a potenciar o êxito futuro dos seus colaboradores.