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    Como é que os candidatos querem trabalhar?​​

    A forma como as empresas se organizam e a forma como as pessoas querem trabalhar está a mudar à medida que se expandem as opções para além do tradicional emprego a tempo completo. Mercados de todo o mundo estão a adotar modelos de trabalho alternativos em diferentes graus. Numa era de escassez de talento e de gap nas competências, o planeamento efetivo da força de trabalho precisa de ter em conta a forma como as pessoas querem trabalhar hoje.

    O estudo sobre as preferências dos candidatos analisou as seguintes questões:
    - Como é que os candidatos querem trabalhar?
    - Que tipo de trabalho os candidatos prefeririam?
    - Como é que os candidatos estão a trabalhar hoje?
    - O que motiva os candidatos e o que influencia suas preferências de trabalho?


    Como parte dos Estudos sobre as Preferências de Candidatos da ManpowerGroup, o estudo “Como queremos trabalhar: o que as empresas precisam saber sobre as preferências dos candidatos”, fornece insights sobre estas perguntas, ajudando os empregadores a atrair e reter de forma eficaz os melhores candidatos. 


    Vamos discutir sua estratégia de Talento


    O desafio de uma organização em atrair e reter candidatos requer uma abordagem personalizada. Como marca líder em soluções globais de trabalho, a ManpowerGroup encontra trabalho para milhões de pessoas todos os anos nos 80 países e territórios onde está presente, ajudando centenas de milhares de empresas a atrair, avaliar, desenvolver e reter trabalhadores qualificados.

    Descubra como podemos ajudar sua organização a encontrar e reter o melhor Talento nesta era de escassez de Talento. 
     
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