--- title: Global Talent Barometer 2025 description: O Global Talent Barometer do ManpowerGroup mede o bem-estar, a satisfação no trabalho e a confiança dos trabalhadores em todo o mundo. image: https://www.manpowergroup.pt/hubfs/MPG-Global-Talent-Barometer-June-2025-Social_MPG-Global-Talent-Barometer-June-2025-Social-Cover-1200x628.png --- × ## Select Your Region/Country Africa Asia Pacific Europe Latin America Middle East North America # Global Talent Barometer 2025 Nov 4, 2025 6:23:21 PM ![](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/MPG-Global-Talent-Barometer-June-2025-Social_MPG-Global-Talent-Barometer-June-2025-Social-Cover-1200x628.png) Partilhar [![linkedin icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_linkedin.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![twitter icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_twitter.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![facebook icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_facebook.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![whatsapp icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_whatsapp.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![telegram icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_telegram.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![email icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_email.svg)](mailto:?subject=Global%20Talent%20Barometer%202025&body=Global%20Talent%20Barometer%202025%0Ahttps://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025) [![copy icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_copy.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) Quase 40% dos profissionais pensam mudar de emprego nos próximos seis meses A aceleração da transformação digital, as exigências do mercado, as novas formas de trabalho e as mudanças das necessidades e expectativas dos profissionais estão, hoje, a impactar o mundo do trabalho, nomeadamente no que respeita ao bem-estar, satisfação e confiança dos trabalhadores. É neste contexto que o ManpowerGroup divulga o **Global Talent Barometer 2025**, um estudo que avalia 12 indicadores-chave, distribuídos por 3 índices: Bem-Estar, Satisfação no Trabalho e Confiança. O Índice Global revela um índice global de **68%**, 1 ponto percentual acima do registado no ano passado. O estudo envolveu **13.771 trabalhadores**, em **19 países**. ![Imagem6](https://www.manpowergroup.pt/hs-fs/hubfs/Imagem6.png?width=489&height=405&name=Imagem6.png)Principais Resultados Globais - **68%** Índice Global do Talent Barometer - **82% **sentem que o seu trabalho é significativo e tem propósito - **39%** pensam mudar de emprego nos próximos 6 meses - **76%** Índice de confiança global dos profissionais - **89%** confiança nas próprias competências e experiência - **77%** sentem que têm oportunidades de desenvolvimento **82% dos profissionais sentem que o seu trabalho é significativo e tem propósito **O Índice Global de Bem-Estar obteve uma pontuação de **67%**, 3 pontos percentuais acima do registado no ano passado, com uma melhoria generalizada de todos os indicadores. **74%** acredita que existe alinhamento com a visão e valores da sua empresa **49%** enfrenta níveis de stress diários moderados a elevados **69%** considera que é verdadeiramente apoiado no equilíbrio trabalho-vida pessoal. **Quase 40% dos profissionais pensam mudar de emprego nos próximos seis meses **O Índice de Satisfação no Trabalho obteve **62%**, 1 ponto percentual abaixo do valor do ano passado. - **39%** pensam em mudar de emprego nos próximos 6 meses - **61%** sentem confiança na sua capacidade de o fazer - Apenas** 65%** sentem segurança no seu emprego atual - Só **55% **estão satisfeitos e sem intenção de mudar **Profissionais sentem maior confiança, com mais oportunidades de carreira (62%) e de desenvolvimento (77%) **O Índice de Confiança obteve **76%**, mais 2 pontos percentuais que no ano passado. **62%** sentem oportunidades de carreira **77% **sentem oportunidades de desenvolvimento **89% **têm confiança nas suas competências e experiência **78% **confiam na sua capacidade de usar tecnologia recente Quase **30%** referem insuficiência de oportunidades para evoluir ### **Finanças e Imobiliário e Tecnologias de Informação destacam-se, enquanto Bens e Serviços de Consumo enfrentam desafios com o bem-estar e a confiança no trabalho** Os trabalhadores do setor de **Tecnologias de Informação** registam a pontuação mais elevada no **Índice Global do Talent Barometer**, com **72%**, seguindo-se os setores de **Finanças e Imobiliário** e **Indústria Pesada e Materiais**, ambos com **71%**. Em sentido oposto, o setor de **Bens e Serviços de Consumo** apresenta o resultado mais baixo, com **65%**. Faça download do estudo e fique a conhecer as principais tendências do setor e como estas afetam o mundo do trabalho.   ### Descarregar Estudo Partilhar [![linkedin icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_linkedin.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![twitter icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_twitter.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![facebook icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_facebook.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![whatsapp icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_whatsapp.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![telegram icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_telegram.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) [![email icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_email.svg)](mailto:?subject=Global%20Talent%20Barometer%202025&body=Global%20Talent%20Barometer%202025%20%0A%20https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025) [![copy icon](https://www.manpowergroup.pt/hubfs/raw_assets/public/WEB%20MANPOWERGROUP%202022%20ESPA%C3%91A/MPG%20Theme%20-%20ManpowerGroup%20Global%202022%20ES/images/social-sharing/icon_copy.svg)](https://www.manpowergroup.pt/estudos/global-talent-barometer-2025#) ### Descarregar Estudo ## Estudios relacionados --- Jun 9, 2023 3:37:36 PM [ManpowerGroup Portugal](https://www.manpowergroup.pt/estudos/author/manpowergroup-portugal) ## [Guia de inclusão LGBTQIA+ "Words at Work"](https://www.manpowergroup.pt/estudos/guia-de-inclusao-lgbtqia-words-at-work) No ManpowerGroup comprometemo-nos com o reforço da diversidade, equidade, inclusão e sentido de pertença dentro da nossa empresa e nos locais de trabalho e comunidades em que vivemos e operamos.... 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